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SUMMARY:{:de}Achtsam arbeiten – gelassen zum Erfolg{:}{:en}Working attentively – relaxed towards success{:}
DESCRIPTION:An anti-stress- und mindfulness training\nWorking attentively – relaxed towards success\nDo you notice that often you are not using your full potential\, that your concentration\, efficiency and performance at work could be better? This workshop gives you effective strategies to change your situation! \nUnnecessary brooding about the past\, the future\, ourselves or others is one of our strongest sources of distraction\, which again and again transports us away from what we actually want to do. Mindfulness at work improves your performance and creativity\, reduces stress and increases your satisfaction. \nWhatever time and energy you invest in this seminar or mindfulness\, you will get back a hundredfold through the effective and proven method of mindfulness. \nContent\n\nLearning Mindfulness: What is it about?\nWhat is stressing me?\nHow do I switch off\, how do I switch over?\nTesting your own thoughts and actions for mindfulness\nCoping strategies for the daily work routine\nDevelop acceptance and composure\nSupporting handling of thoughts and feelings\nMindfulness exercises\nGain new perspectives on problems\nEstablish inner peace\nCreate a personal anti-stress plan\n\nMethodology\nThe focus of this seminar/workshop is on trying out mindfulness-based exercises and exploring the inner attitudes on which mindfulness is based. This practical approach consists of guided mindfulness exercises\, group discussions\, experiments\, and tasks\, and short impulse talks by the trainer. Special attention is paid to the transfer into the daily work routine and the variety during the seminar\, so that the workshop will be enjoyable at the time and also afterwards and will achieve results. \nSeminar costs\nThe participation fee for this 2-day seminar includes seminar documents\, cold/warm drinks during breaks and business lunch and amounts to 830 Euro/participant plus VAT. \nTransfer-Coaching\nThe participants of this seminar have the possibility to arrange 2 hours of individual transfer coaching to increase their learning and implementation success for the time after the seminar. \nThe package price is 1.150 Euro plus VAT and includes the seminar and the transfer coaching. \nPlease feel free to contact us about this possibility! \nContact\n\n\n  \n\n\n\n\n	\n		\n		 \n	\n	\n		\n		 \n	\n	\n		Please leave this field empty.\n		 \n	\n\n\n	\n		\n		 \n	\n\n\n	\n		I agree to the storage and further processing of my data.\n		 \n		\n		 \n	\n\n\n\n\n
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SUMMARY:Psychologie für Führungskräfte - Teil 1/3 - Grundlagen der Führung
DESCRIPTION:Grundlagen der Führung\nTeil 1/3 des Programms Psychologie für Führungskräfte\nEine dreiteilige Workshopreihe zu Führungsthemen\, die aufeinander aufbauen und separat buchbar sind!\nZiele\nIn diesem zweitägigen Seminar erhalten Sie das Rüstzeug\, um Klippen\, die sich bei Übernahme von Führungsverantwortung (speziell: im eigenen Team / im eigenen Unternehmen) oft zeigen\, zu umschiffen. Sie erarbeiten sich Vorgehensweisen bzw. lernen Verhaltensvarianten kennen\, durch die es Ihnen gelingt\, bereitgestellte Fettnäpfe zu erkennen und zu umgehen\, um souverän als Führungskraft aufzutreten und sicher agieren zu können. \nInhalt\n\nFührungsrolle\, Führungsstile\, Führungsanspruch\nAnforderungen an Führungskräfte\nFühren und geführt werden\nNähe- und Distanzproblematik\nFühren in alternativen Arbeitsformen\nVon Sach- zu Führungsaufgaben: Aufgaben verteilen\, kontrollieren und Feedback geben\nFeedbacktechniken\nKongruenz/Authentizität\nMitarbeitergespräche\nPositive Stimmung in Gesprächen\n\nMethodik\nDie praktische Arbeit und die Situation der Teilnehmer*innen stehen im Mittelpunkt des Führungsprogramms. Durch \n\nChecklisten\,\nAnalyse-Instrumente\,\nRollenspiele\,\nmoderierte Diskussionen\,\nKollegiale Beratung\n\nwerden die Teilnehmer*innen effiziente Führungsstile und deren Auswirkungen auf die Leistung und Motivation der Mitarbeiter*innen kennen lernen und lernen\, diese auf ihren Arbeitsalltag zu übertragen. \nSeminarkosten\n€ 895\,- zzgl. ges. MwSt. (inkl. Seminardokumentation\, Pausengetränke und Business-Lunch) \nKontakt\n\n\n  \n\n\n\n\n	\n		\n		 \n	\n	\n		\n		 \n	\n	\n		Please leave this field empty.\n		 \n	\n\n\n	\n		\n		 \n	\n\n\n	\n		Ich bin mit der Speicherung und Weiterverarbeitung meiner Daten einverstanden. / I agree to the storage and further processing of my data.\n		 \n		\n		 \n	\n\n\n\n\n
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SUMMARY:Psychologie für Führungskräfte - Teil 2/3 - Zusammenarbeit\, Teamentwicklung
DESCRIPTION:Zusammenarbeit\, Teambildung und Teamentwicklung\nTeil 2/3 des Programms Psychologie für Führungskräfte\nEine dreiteilige Workshopreihe zu Führungsthemen\, die aufeinander aufbauen und separat buchbar sind!\nZiele\nTeams haben einen ganz eigenen Charakter. Sie verhalten sich wie ein eigenständiger Organismus\, dem man sogar Entwicklungsphasen zuschreiben kann. In manchen Teams herrscht ein so enges\, fast familiäres Verhältnis der Mitarbeiter*innen untereinander\, dass es vielen Führungskräften schwer fällt\, Leistungen einzufordern\, ein offenes Feedback zu geben\, Veränderung anzustoßen und dann auch umzusetzen. \nDieses Seminar soll helfen\, die Dynamik des Zusammenspiels verschiedener Personen in einem Team oder einer Gruppe zu verstehen und mit ihr umzugehen. Klären Sie Ihre Rolle als „Teammanager“\, nehmen Sie einen anderen Blickwinkel ein und entdecken Sie andere bzw. weitere Handlungsmöglichkeiten\, um in verschiedenen Situationen sicher Ihr Team zu führen. \nInhalt\n\nVerschiedene Ebenen der Kooperation\nPhasenverlauf in Arbeitsgruppen – Welcher Führungsstil passt zu welcher Teamphase?\nWarum Teamrollen wichtig sind\nProzesse und Regeln der Zusammenarbeit erstellen\nBeziehungen fördern\nInformationsfluss sichern\nMit Ritualen eine Teamkultur etablieren\nEntwicklung eines gemeinsamen Führungsverständnisses\nMotivationsfördernde Führung\nDie Bedeutung von Feedback: Verbesserte Selbstkenntnis als Grundvoraussetzung erfolgreicher Führung: Abgleich Selbstbild/Fremdbild\n\nMethodik\nDie praktische Arbeit und die Situation der Teilnehmer*innen stehen im Mittelpunkt des Führungsprogramms. Durch \n\nChecklisten\,\nAnalyse-Instrumente\,\nRollenspiele\,\nmoderierte Diskussionen\,\nKollegiale Beratung\n\nwerden die Teilnehmer*innen effiziente Führungsstile und deren Auswirkungen auf die Leistung und Motivation der Mitarbeiter*innen kennen lernen und lernen\, diese auf ihren Arbeitsalltag zu übertragen. \nSeminarkosten\n€ 895\,- zzgl. ges. MwSt. (inkl. Seminardokumentation\, Pausengetränke und Business-Lunch) \nKontakt\n\n\n  \n\n\n\n\n	\n		\n		 \n	\n	\n		\n		 \n	\n	\n		Please leave this field empty.\n		 \n	\n\n\n	\n		\n		 \n	\n\n\n	\n		Ich bin mit der Speicherung und Weiterverarbeitung meiner Daten einverstanden. / I agree to the storage and further processing of my data.\n		 \n		\n		 \n	\n\n\n\n\n
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