BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Gartner-Steffen Team - ECPv5.0.0.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Gartner-Steffen Team
X-ORIGINAL-URL:https://www.gartner-steffen.de/en
X-WR-CALDESC:Events for Gartner-Steffen Team
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Berlin
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20190331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20191027T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20191230T080000
DTEND;TZID=Europe/Berlin:20191230T170000
DTSTAMP:20260621T195925
CREATED:20191230T091354Z
LAST-MODIFIED:20200127T144842Z
UID:3629-1577692800-1577725200@www.gartner-steffen.de
SUMMARY:Demografischer Wandel im Unternehmen: Reden Sie noch drüber oder tun Sie schon was?
DESCRIPTION:Demografischer Wandel im Unternehmen:\nReden Sie noch drüber oder tun Sie schon etwas?\nMaßnahmen zum demografischen Wandel stellen nicht nur klassische Personalprojekte dar\, sondern werden die Personalarbeit in den nächsten Jahrzehnten maßgeblich beeinflussen. \nIn diesem Workshop/Erfahrungsaustausch haben Führungskräfte und Personalverantwortliche die Möglichkeit\, ihren Blick auf die Potenziale und Ressourcen „erfahrener und älterer“ Mitarbeiter zu erweitern und zu erfahren\, wie sie in altersgemischten Teams durch bewusste Führung und Förderung junger und erfahrener Mitarbeiter zu einem harmonischen und erfolgreichen Miteinander beitragen und so die Motivation und Produktivität Aller unterstützten können. \nFolgende Themen werden schwerpunktmäßig behandelt:\n\n\n\nAltersstruktureller Wandel und Unternehmensstrategie: Wie sind wir in unseren Bereichen aufgestellt? Worauf wollen wir uns vorbereiten? Wie bereiten wir uns vor?\nPersonalbeschaffung und Personaleinsatz im demografischen Wandel\nLeistungsfähigkeit und „ältere“ Mitarbeiter: altersdifferenzierte Beschäftigungsbedingungen\nGesundheitsmanagement\nLernstrategien Älterer\nWissensmanagement im demografischen Wandel\nMentorship und Mentorenkompetenz entwickeln\n\n\n\nNutzen und Ziele des Workshops:\n\nVerständnis füreinander fördert eine produktive Zusammenarbeit von Mitarbeitern mit verschiedenen Erfahrungshintergründen\nBewusstheit der Stärken der Mitarbeiter in den jeweiligen Lebensphasen ermöglicht den Einsatz entsprechend der individuellen Fähigkeiten\nDie Mitarbeiter selbst bringen ihre Fähigkeiten gezielter und nachhaltiger für den Unternehmenserfolg ein\n\nMethodik\nDie praktische Arbeit steht im Vordergrund des Workshops/Erfahrungsaustauschs. Die Teilnehmer überprüfen durch Diskussionen\, Übungen\, Fallstudien und Checklisten ihr eigenes Vorgehen/Verhalten im Umgang mit den Herausforderungen des Demografischen Wandels sowie die Situation in ihrem Unternehmen. Best-practise-Vergleiche geben die Möglichkeit\, Projekte und Vorgehensweisen im eigenen Unternehmen zu optimieren. \nSeminarkosten\nDie Teilnehmergebühr für dieses 1\,5-tägige Seminar beinhaltet jeweils Seminarunterlagen\, kalte/warme Pausengetränke sowie Businesslunch und beträgt 550 Euro/Teilnehmer zzgl. MwSt. \nKontakt\n\n\n  \n\n\n\n\n	\n		\n		 \n	\n	\n		\n		 \n	\n	\n		Please leave this field empty.\n		 \n	\n\n\n	\n		\n		 \n	\n\n\n	\n		Ich bin mit der Speicherung und Weiterverarbeitung meiner Daten einverstanden. / I agree to the storage and further processing of my data.\n		 \n		\n		 \n	\n\n\n\n\n
URL:https://www.gartner-steffen.de/en/seminare/demografischer-wandel-im-unternehmen-reden-sie-noch-drueber-oder-tun-sie-schon-was/
CATEGORIES:Ask for a date
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.gartner-steffen.de/wp-content/uploads/2019/08/gruen15.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR