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SUMMARY:Kritische Führungssituationen in der Praxis
DESCRIPTION:Kritische Führungssituationen in der Praxis\nEin handlungsorientierter Workshop für Führungskräfte\nAls Führungskraft im Unternehmen sind Sie verantwortlich für das Erreichen der Unternehmensziele. Je höher in der Unternehmenshierarchie\, desto mehr Zeit müssen Sie in die Personalführung\, in die Betreuung der Mitarbeiter*innen\, in den Austausch mit Kolleg*innen und Vorgesetzten\, sprich „die Kommunikation nach oben und unten” investieren. Das ist einer der wichtigsten Aspekte des Beeinflussungsprozesses „Führen“. Aber auch die eigene Person darf nicht außer Acht gelassen werden: Wie gehe ich mit den erhöhten Anforderungen um? Welche Möglichkeiten habe ich\, das innere Gleichgewicht zu wahren und wie bleibe ich in kritischen Situationen anderen gegenüber authentisch\, ohne sie zu verletzen? \nUm allen diesen Anforderungen gerecht zu werden\, bedarf es des Innehaltens und Reflektierens: Führungskräfte sollten sich über ihr Führungsverhalten Gedanken machen – sie sollten „bewusst führen”. \nDieser Workshop ist Ihr Forum\, um mit anderen Führungskräften über herausfordernde Führungssituationen\, schwierige Mitarbeiter*innen oder Kolleg*innen zu diskutieren und Lösungen bzw. Handlungsalternativen zu erarbeiten. \n Inhalt\nDie praktische Arbeit und die Situationen der teilnehmenden Führungskräfte stehen im Mittelpunkt dieses Workshops. Folgende Themen werden – je nach zu besprechender Situation – schwerpunktmäßig behandelt: \n\nAnforderungen an die Führungskraft\n\nWas erwarten Unternehmensleitung\, Kund*innen\, Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen?\nWelche Erwartungen und Anforderungen habe ich an mich selbst und an mein Umfeld?\n\n\nFührungsverhalten\n\nWas ist „erfolgreiches Führungsverhalten”?\nWo sind meine persönlichen Stärken und Schwächen?\n\n\nUmgang mit kritischen Situationen\n\nselbstbewusst-angemessenes Vertreten des eigenen Standpunktes\nKonfrontieren\, ohne zu verletzen\n\n\nBest-Practice-Erfahrungsaustausch und kollegiale Beratung\n\nMethodik\nDie Teilnehmer*innen besprechen ihre „mitgebrachten” Führungssituationen. Sie haben die Möglichkeit\, über ihr eigenes (Führungs-)Verhalten zu reflektieren\, durch Selbstbild-/ Fremdbildabgleich mehr über ihren Wirkungsgrad zu erfahren und sich des eigenen Führungsverhaltens bewusst zu werden. Wo gewünscht\, werden schwierige Situationen in Simulationen dargestellt und gemeinsam ausgewertet. Die Teilnehmer*innen erhalten Rückmeldung aus dem Kreis der Anwesenden. Darüber hinaus bietet der Workshop die Möglichkeit zum intensiven Austausch mit anderen Führungskräften\, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen und die mit ähnlichen Konfliktfeldern konfrontiert sind. Die Rückmeldung der Trainer*in und der Kolleg*innen unterstützt die Teilnehmer*innen bei der Entwicklung passender Lösungen und hilft ihnen dabei\, entschieden und überzeugend zu handeln. \nSeminarkosten\n€ 895\,- zzgl. ges. MwSt. (inkl. Pausenverpflegung\, Business-Lunch\, Seminardokumentation) \nKontakt\n\n\n  \n\n\n\n\n	\n		\n		 \n	\n	\n		\n		 \n	\n	\n		Please leave this field empty.\n		 \n	\n\n\n	\n		\n		 \n	\n\n\n	\n		Ich bin mit der Speicherung und Weiterverarbeitung meiner Daten einverstanden. / I agree to the storage and further processing of my data.\n		 \n		\n		 \n	\n\n\n\n\n
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