{"id":3739,"date":"2019-12-30T11:51:43","date_gmt":"2019-12-30T10:51:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gartner-steffen.de\/webseite2020\/?post_type=tribe_events&p=3739"},"modified":"2023-12-13T10:45:41","modified_gmt":"2023-12-13T09:45:41","slug":"wertewandel-und-generationenmanagement-in-der-ausbildung","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/www.gartner-steffen.de\/en\/seminare\/wertewandel-und-generationenmanagement-in-der-ausbildung\/","title":{"rendered":"Wertewandel und Generationenmanagement in der Ausbildung"},"content":{"rendered":"

Wertewandel und Generationenmanagement in der Ausbildung<\/h2>\n

Ein Workshop f\u00fcr betriebliche Ausbilder<\/h3>\n

Auszubildende sind das wichtigste Zukunftspotenzial im Unternehmen. Jeder junge Mensch bringt jedoch andere Voraussetzungen mit in die Ausbildung und entwickelt sich individuell.<\/p>\n

Mit den Vertretern der Generation Z stellen sich den Ausbildern – meist Vertreter der Generation X oder Y – neue Herausforderungen. Wo liegen hierbei Chancen? Und welche Risiken gilt es zu vermeiden?<\/p>\n

Erwerben Sie in diesem Seminar psychologisches Wissen, reflektieren Sie Ihre Ausbilderrolle und gewinnen Sie neue Impulse, um Ihre soziale Kompetenz und Ihre Sicherheit im Umgang mit jungen Menschen zu steigern.<\/p>\n

Inhalt<\/strong><\/h3>\n
Wie leben und was erwarten Jugendliche heute?<\/h5>\n
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  • Die Sinus-Milieustudie: Soziale Milieus junger Menschen.<\/li>\n
  • Generationenmanagement: Unterschiede in den Lebenswelten und Grundeinstellungen junger Menschen.<\/li>\n
  • Schlussfolgerungen und Konsequenzen f\u00fcr die Ausbildungsgestaltung im Alltag.<\/li>\n<\/ul>\n
    Motivationspsychologie f\u00fcr den Ausbilderalltag<\/h5>\n
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    • Ber\u00fccksichtigung verschiedener Motivationsarten zur Zielerreichung.<\/li>\n
    • Auszubildende erreichen: Ber\u00fccksichtigung verschiedener Motivationstypen.<\/li>\n<\/ul>\n
      Kommunikationspsychologie f\u00fcr den Umgang mit Auszubildenden<\/h5>\n
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      • Reflexion der eigenen Rolle als Ausbilder.<\/li>\n
      • Ausbildungsinhalte vermitteln: Erkennen und ber\u00fccksichtigen verschiedener Lerntypen.<\/li>\n
      • Anpassung des eigenen F\u00fchrungsstils an unterschiedliche Reifegrade.<\/li>\n
      • Konstruktive Konfliktbew\u00e4ltigung: Umgang mit schwierigen Auszubildenden und besonderen Situationen.<\/li>\n<\/ul>\n
        Fallbeispiele aus der Ausbildungspraxis der Teilnehmer<\/h5>\n

        Methodik<\/strong><\/h3>\n

        Theorievermittlung durch Pr\u00e4sentation, Diskussion sowie moderierten Erfahrungsaustausch. Praxistransfer durch Reflexions-, Einzel- und Gruppen\u00fcbungen, insbesondere Gespr\u00e4chs- und praktische \u00dcbungen. Im Seminar\/Workshop werden praxisnahe Themen, F\u00e4lle und L\u00f6sungen zum Umgang mit jungen Auszubildenden bearbeitet.<\/p>\n

        Seminarkosten<\/strong><\/h3>\n

        \u20ac 875,- zzgl. ges. MwSt. (inkl. Seminardokumentation, Pausengetr\u00e4nke und Business-Lunch)<\/p>\n

        Kontakt<\/strong><\/h3>\n\n
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