{"id":4989,"date":"2020-11-27T17:10:30","date_gmt":"2020-11-27T16:10:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gartner-steffen.de\/?post_type=tribe_events&p=4989"},"modified":"2021-06-02T19:06:17","modified_gmt":"2021-06-02T17:06:17","slug":"online-auf-den-punkt-gebracht-online-ueberzeugen","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/www.gartner-steffen.de\/en\/seminare\/online-auf-den-punkt-gebracht-online-ueberzeugen\/","title":{"rendered":"Online: Auf den Punkt gebracht \u2013 online \u00fcberzeugen"},"content":{"rendered":"

Online-Seminar<\/strong><\/em><\/h1>\n

Auf den Punkt gebracht \u2013 online \u00fcberzeugen<\/strong><\/h1>\n

Online-Meetings stellen uns vor ganz neue Herausforderungen. Kurz, pr\u00e4gnant, aufs Wesentliche reduziert unsere Inhalte darzustellen, wird im digitalen Kontext zu einem der entscheidenden Erfolgsfaktoren.<\/p>\n

Seien es Absprachen, Entscheidungen oder die w\u00f6chentliche \u201eTeams\u201c-Sitzung, wer nicht auf den Punkt kommt, tut sich im digitalen Umfeld schwer.<\/p>\n

Viele Bausteine f\u00fchren dazu, dass es Mitarbeiter*innen gelingt, souver\u00e4n \u00fcber Inhalte zu informieren und Themen klar und zielorientiert zu kommunizieren.<\/p>\n

Inhalte<\/strong><\/h3>\n

Die eigene Pr\u00e4senz in Bild und Ton<\/p>\n

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  • Mimik und Gestik: die K\u00f6rpersprache und ihre Wirkung<\/li>\n
  • Die eigene Stimme: der Ton entscheidet!<\/li>\n
  • Umgang mit Lampenfieber, Nervosit\u00e4t und St\u00f6rungen<\/li>\n<\/ul>\n

    Sachverhalte transparent und zielgruppenorientiert vermitteln<\/p>\n

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    • Das Argument: Behauptung und Begr\u00fcndung<\/li>\n
    • Die wichtigsten Statementstrukturen<\/li>\n
    • Was bringt es mir? Ziel- und Nutzenorientierung<\/li>\n
    • Die Perspektive: \u00dcberblick statt Detail<\/li>\n
    • Kurz, pr\u00e4gnant und strukturiert: Die Steuerung der Redezeit<\/li>\n<\/ul>\n

      Souver\u00e4n kontern ohne zu verletzen<\/p>\n

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      • Pro und Contra \u2013 die richtige Vorbereitung<\/li>\n
      • Deeskalationsstrategien: Beobachtung statt Bewertung<\/li>\n
      • Interessen statt Positionen<\/li>\n
      • Umgang mit kritischen Fragen aus dem Teilnehmerkreis<\/li>\n<\/ul>\n

        Methodik<\/strong><\/h3>\n

        Praktischen \u00dcbungen, die sich an den Bed\u00fcrfnissen der Teilnehmenden orientieren, stehen im Mittelpunkt dieses Online-Seminars. Die Teilnehmer*innen \u00fcberpr\u00fcfen in Kleingruppenarbeit, durch \u00dcbungen und Checklisten ihr eigenes Verhalten und ihre Vorgehensweise bei Online-Beitr\u00e4gen und steigern so ihre pers\u00f6nliche Wirkung.<\/p>\n

        Seminarkosten<\/strong><\/h3>\n

        \u20ac 850,- zzgl. ges. MwSt. (inkl. Seminardokumentation, zus\u00e4tzliche Teilnehmerunterlagen und separatem Transfermodul)<\/p>\n

        Kontakt<\/strong><\/h3>\n
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