BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Gartner-Steffen Team - ECPv5.0.0.1//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Gartner-Steffen Team
X-ORIGINAL-URL:https://www.gartner-steffen.de
X-WR-CALDESC:Veranstaltungen im Gartner-Steffen Team
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Berlin
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Berlin:20230417T090000
DTEND;TZID=Europe/Berlin:20230418T170000
DTSTAMP:20260807T081435
CREATED:20191230T113559Z
LAST-MODIFIED:20221212T141108Z
UID:3799-1681722000-1681837200@www.gartner-steffen.de
SUMMARY:Führen kleiner Teams
DESCRIPTION:Führen kleiner Teams\nFühren ist eine besondere Herausforderung: Es ist ein Beeinflussungsprozess\, der selbstständige Personen in eine ganz bestimmte Richtung bewegen soll. Und dabei sollen diese Mitarbeiter motiviert\, loyal und flexibel ganz im Sinne des Unternehmens handeln. Um dies zu erreichen\, sollte der Vorgesetzte die Klaviatur der Führungsinstrumente nicht nur kennen\, sondern auch einsetzen. \nIn kleinen Teams ist das jedoch mit Besonderheiten verbunden: Es herrscht ein enges\, manchmal fast familiäres Verhältnis der Mitarbeiter untereinander\, Abläufe und Handlungsmuster haben sich eingeschliffen und man versteht sich auf Zuruf oder gar ohne Worte. Vielen Führungskräften fällt es – gerade wegen der größeren Nähe zu den eigenen Mitarbeitern – schwer\, Leistungen einzufordern\, ein offenes Feedback zu geben\, Veränderungen anzustoßen und dann auch umzusetzen. \nDieses Seminar soll helfen\, die besonderen Herausforderungen kleiner Teams zu meistern und weiterhin (noch) erfolgreich(er) zu sein. Klären Sie Ihre Rolle als „Teammanager“\, nehmen Sie einen anderen Blickwinkel ein und entdecken Sie andere bzw. weitere Handlungsmöglichkeiten\, um in verschiedenen Situationen sicher zu agieren. \nInhalte\n\nRollenklärung und eigener Führungsstil\nVerschiedene Ebenen der Zusammenarbeit\nNähe vs. Distanz im Team\nVon Sach- zu Führungsaufgaben\nPhasenverlauf in Arbeitsgruppen – Welcher Führungsstil passt zu welcher Teamphase?\nInstrumente und Vorgehensweisen\, um die Teamentwicklung zu unterstützen\nWarum Teamrollen wichtig sind\n\nMethodik\nDie praktische Arbeit und der Erfahrungsaustausch untereinander stehen im Vordergrund des Workshops. Die Teilnehmer*innen überprüfen durch Diskussionen\, Übungen\, Checklisten und anhand ihrer eigenen Situationen vor Ort ihr eigenes Verhalten und steigern so ihre persönliche Wirkung. Neue positive Einstellungen bieten Verhaltens- und Handlungsalternativen und geben – gerade in schwierigen Situationen – Sicherheit und Selbstbewusstsein. Sie tragen zur Persönlichkeitsentwicklung bei und führen zu hoher persönlicher Motivation. \nSeminarkosten\n€ 875\,- zzgl. ges. MwSt. (inkl. Seminardokumentation\, Pausengetränke und Business-Lunch) \nKontakt\n\n\n  \n\n\n\n\n	\n		\n		 \n	\n	\n		\n		 \n	\n	\n		Please leave this field empty.\n		 \n	\n\n\n	\n		\n		 \n	\n\n\n	\n		Ich bin mit der Speicherung und Weiterverarbeitung meiner Daten einverstanden. / I agree to the storage and further processing of my data.\n		 \n		\n		 \n	\n\n\n\n\n
URL:https://www.gartner-steffen.de/seminare/fuehren-kleiner-teams/
LOCATION:Theodor-Heuss-Platz 8\, Theodor-Heuss-Platz 8\, Berlin\, Berlin\, 14052\, Deutschland
CATEGORIES:Fester Termin
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.gartner-steffen.de/wp-content/uploads/2019/08/gruen8.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR