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SUMMARY:Online: Führen virtueller Teams
DESCRIPTION:Online-Seminar\nFühren virtueller Teams\nAlternative Arbeitsformen gewinnen zunehmend an Bedeutung. Zum einen für Einzelpersonen und auch komplette Teams die „im Homeoffice“ arbeiten und zum anderen für Führungskräfte\, die ständig unterwegs sind oder mit reduzierter Stundenzahl\, im Führungstandem oder ebenfalls (hin- und wieder) „im Homeoffice“ arbeiten. Auch Teams an mehreren Standorten zu betreuen\, fordert ein neues Denken und andere Arbeitsstrukturen. „Präsenz“ ist nicht (länger) gleichzusetzen mit „Engagement“. \n\nWorauf sollten Führungskräfte achten\, wenn nicht mehr alle Mitarbeiter ständig an Bord sind?\nWie ist mit den „Satelliten“ umzugehen\, die an anderen Standorten bzw. im Homeoffice arbeiten?\nWie sollten sich Führungskräfte und Teams organisieren\, wenn die Führungskraft in Teilzeit / im Homeoffice arbeitet / führt? Oder im Tandem?\n\nDie Abstimmungen untereinander sind schwieriger. Die Mitarbeiter müssen über ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit verfügen und in der Lage sein\, sich selbst zu organisieren und zu motivieren. \nJe mehr Satelliten\, Standorte\, Homeoffices desto mehr vollzieht sich die Kommunikation primär über technische Kanäle. Persönliche Begegnungen sind reduziert. Das bedeutet\, dass die nonverbale Kommunikation eingeschränkt ist – und dies birgt die Gefahr von Missverständnissen. Die kommunikativen Fähigkeiten der Führungskraft bilden dabei den Schlüssel zur erfolgreichen Teamführung. Klare Regeln und konkrete Abstimmungen unterstützen den Erfolg. \n   \nZiele des Online-Seminars\nIn diesem Online-Seminar lernen Sie\, wie Sie mit Ihren Satelliten ein Team bilden und Teamgeist schaffen. Sie erfahren\, wie Sie die Kommunikation im Team sinnvoll strukturieren und digitale Medien für den Informationsaustausch und den Zusammenhalt nutzen. Sie lernen „Stellschrauben“ kennen für das Führen auf Distanz\, um Ihr Team zu guter Zusammenarbeit und besten Leistungen zu führen. \nInhaltliche Schwerpunkte\n\nArbeiten und Kommunizieren auf Distanz: Besonderheiten und Chancen\nModerne Kommunikationsmedien nutzen\nBeziehungen fördern\nAufgaben verteilen\, kontrollieren und Feedback geben\nMotivation aus der Ferne\nKommunikationsfallen erfolgreich bewältigen\nInformationsfluss sichern\nMit Ritualen eine Teamkultur etablieren\nProzesse und Regeln der Zusammenarbeit erstellen\nMeetings in virtuellen Räumen gestalten\nStolpersteine im eigenen Handeln als Führungskraft\nWenn´s schwierig wird: Umgang mit Konflikten im Team\, Umgang mit Mitarbeitern bei Leistungsabfall usw.\n\nMethodik\nDieses Online-Seminar besteht aus einer ausgewogenen Mischung kurzer Impulsvorträge der Trainer*in\, dem Austausch der Teilnehmer*innen untereinander und der gemeinsamen\, moderierten Diskussion durch die Trainer*in. Die Teilnehmer*innen werden ihre eigene Vorgehensweise beim Führen ihres Teams überprüfen\, um Ideen zur Verbesserung zu entwickeln. In virtuellen Kleingruppenarbeiten und Diskussionen im virtuellen Plenum werden die verschiedenen Themen ausführlich reflektiert\, andere/neue Sichtweisen und Handlungsalternativen bewusst und Anstöße gegeben\, diese auf die eigene Tätigkeit zu übertragen. \nUm den Transfer der Themen in den individuellen Arbeitsalltag zu erleichtern\, werden Herausforderungen\, die bei der Umsetzung auftreten können\, in einem zusätzlichen Online-Modul\, das zeitversetzt angeboten wird\, angesprochen und Lösungsvorschläge gemeinsam erarbeitet. \nSeminarkosten\n€ 850\,- zzgl. ges. MwSt. (inkl. Seminardokumentation\, zusätzliche Teilnehmerunterlagen und separatem Transfermodul) \nHinweis \nSollte der übereinstimmende Wunsch der Teilnehmer*innen bestehen\, dieses Seminar als Präsenzveranstaltung durchzuführen\, können wir hierzu unsere Räume am Theodor-Heuss-Platz 8 in Berlin nutzen. \nAlle unsere Präsenzveranstaltungen werden mit den nötigen Sicherheitsvorkehrungen zur Hygiene\, die sich an den Verhaltensregeln und -empfehlungen der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung orientieren\, durchgeführt. \nKonkret heißt das für Seminare in unseren Räumen: \n\nDie maximale Teilnehmerzahl ist auf 6 Personen reduziert. Dadurch kann der Mindestabstand von 1\,5 Metern zwischen den Teilnehmer*innen garantiert werden.\nEntsprechend unserem Hygienekonzept sind alle Teilnehmer*innen aufgefordert\, bei jedem neuerlichen Betreten unseres Instituts das von uns zur Verfügung gestellte Handdesinfektionsmittel anzuwenden.\nIn jeder Pause wird durchgelüftet.\nMindestens zweimal täglich werden alle Flächen und Objekte\, mit denen die Teilnehmer*innen in Berührung kommen (Türklinken\, Tische\, Lichtschalter…)\, desinfiziert.\nAuf Wunsch stellen wir Nasen-Mundschutzmasken zur Verfügung.\n\nKontakt\n\n\n  \n\n\n\n\n	\n		\n		 \n	\n	\n		\n		 \n	\n	\n		Please leave this field empty.\n		 \n	\n\n\n	\n		\n		 \n	\n\n\n	\n		Ich bin mit der Speicherung und Weiterverarbeitung meiner Daten einverstanden. / I agree to the storage and further processing of my data.\n		 \n		\n		 \n	\n\n\n\n\n
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