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SUMMARY:Psychologie für Führungskräfte
DESCRIPTION:Psychologie für Führungskräfte\n„Führen ist zielbezogene Einflussnahme“ (von Rosenstiel). Dieser Beeinflussungsprozess gelingt am ehesten\, wenn die Führungskraft die Verhaltensmuster ihrer Mitarbeiter deuten bzw. verstehen kann. Um nun auch noch mit den unterschiedlichen Verhaltensweisen angemessen umgehen zu können\, bedarf es des nötigen „Fingerspitzengefühls“. \nVerschiedene Ansätze der angewandten Psychologie können dabei helfen\, die Wahrnehmung zu schärfen und das eigene Verhaltensspektrum zu vergrößern. Somit gelangen Sie selbst zu mehr innerer Sicherheit und können kritischen Führungssituationen souveräner begegnen. \nInhalt\n\nEmotionale Intelligenz in der Führung\nNeuropsychologische Erkenntnisse für die Führungspraxis nutzbar machen\n\n\n\n\n\n\nDie Macht der Gedanken\nEmotionen verstehen\nUnser Hirn denkt in Bildern\n\n\n\n\n\n\nDas Zusammenspiel zwischen Denken\, Handeln und Fühlen besser verstehen\nPersönlichkeitsmodelle für den Führungsalltag\nUmgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen\nDas Wechselspiel von Selbst- und Fremdbild\nPsychologische Gesprächsführung zur Konfliktbewältigung\nWerkzeuge der Kommunikation richtig nutzen – Von der Kunst des Zuhörens\nAus der Praxis: Gespräche mit „schwierigen“ Mitarbeitern\n\nMethodik\nTrainer-Input\, Gruppenübungen\, moderierte Erfahrungsberichte\, praxiserprobte Übungen\, Einzelarbeit\, Praxisfälle\, Diskussionen\, Live-Coaching \nSeminarkosten\nDie Teilnehmergebühr für dieses 2-tägige Seminar beinhaltet Seminarunterlagen\, kalte/warme Pausengetränke sowie Businesslunch und beträgt 850 Euro/Teilnehmer zzgl. MwSt. \nKontakt\n\n\n  \n\n\n\n\n	\n		\n		 \n	\n	\n		\n		 \n	\n	\n		Please leave this field empty.\n		 \n	\n\n\n	\n		\n		 \n	\n\n\n	\n		Ich bin mit der Speicherung und Weiterverarbeitung meiner Daten einverstanden. / I agree to the storage and further processing of my data.\n		 \n		\n		 \n	\n\n\n\n\n
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