Mai 2020
Erfolgsfaktor Menschenkenntnis
Ein Seminar für alle, die durch ein gutes Gespür für Menschen andere für sich gewinnen wollen.
Mehr erfahren »Diversity Management – Die Mischung macht´s
Durch die im Zuge der Globalisierung deutliche Zunahme an multikulturellen Teams ergeben sich für Unternehmen und Organisationen zahlreiche Vorteile, aber auch neue Herausforderungen.
Mehr erfahren »Schwierige Situationen gekonnt meistern
Machen Sie sich mit den Grundlagen der Kommunikationspsychologie vertraut und schulen Sie sich so im Umgang mit Konfliktsituationen und „schwierigen“ Menschen
Mehr erfahren »Als Führungskraft bei Mitarbeitern Stressfaktoren und –symptome erkennen, deuten … handeln
In diesem Seminar geht es darum Stressfaktoren am Arbeitsplatz (des Mitarbeiters und des eigenen Arbeitsplatzes) zu erkennen und Möglichkeiten der Burnout Prävention kennenzulernen.
Mehr erfahren »November 2020
Führen in Balance – Zwischen Agilität und Beständigkeit
Führen in Balance - Zwischen Agilität und Beständigkeit Wie führe ich zeitgemäß? Die Anforderungen an Führungskräfte sind hoch, vielfältig und divergent: Agil, das heißt beweglich, schnell und möglichst kreativ soll die Führungskraft sein. Ebenso muss sie einen langen Atem, Durchsetzungsfähigkeit und Weitblick mitbringen, so dass ihr Handeln den wechselvollen Unbilden trotzt und gegen Aktionismus und Unsicherheit gefeit ist. Und bei diesem Spagat, der erst einmal nur die rein sachlichen Entscheidungen berührt, darf die emotionale Seite, das heißt, die Mitarbeiter*in als…
Mehr erfahren »Januar 2022
Online: Gut organisiert im Home Office
Live-Online-Seminar Gut organisiert im Home Office Durch die Corona-Krise fand sich ca. die Hälfte der deutschen Büroarbeiter*innen plötzlich im Home Office wieder. Diese Form des Arbeitens wird auch in einer künftigen hybriden Arbeitswelt eine wichtige Rolle spielen. Arbeitsorte und -zeiten werden immer flexibler… Diese neue Flexibilität hat Vor- und Nachteile: Einerseits können die meisten im Home Office konzentrierter arbeiten und bekommen mehr Aufgaben unter einen Hut. Andererseits wird die Kommunikation in Arbeitsteams herausfordernder, wenn sich nicht das gesamte Team an…
Mehr erfahren »Februar 2022
März 2022
Konzentriert im Arbeitsalltag
Konzentriert im Arbeitsalltag Im Arbeitsalltag konzentriert zu bleiben bzw. Störungen auszublenden, gehört zu den Herausforderungen unserer Zeit. Konzentrationsmangel, Multitasking, Störungen und Stress führen zu Produktivitätsverlust und einem reduzierten Wohlbefinden – selbst die Tendenz zu Konflikten steigt, wenn es nicht gelingt unpassende Störungen auszublenden. Diese Gefahr ist vor allem in Großraumbüros / Open Space Settings zu beobachten. Trotz Störungen und Unterbrechungen gilt es, die Komplexität und Fülle an Aufgaben erfolgreich zu bewältigen. Neben einem professionellen Aufgabenmanagement ist es für den Erfolg…
Mehr erfahren »April 2022
Motivation! Gut drauf für mich und andere
Motivation! Gut drauf für mich und andere Ein Impulsworkshop für alle, die mit (mehr) Freude und Spaß arbeiten wollen Der Hauptteil Ihrer beruflichen Tätigkeit besteht in der Kommunikation mit anderen Menschen. Hier gilt es, neben dem Vermittelten von Fachaufgaben auch Ihre Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen immer wieder für ihre Aufgaben zu motivieren, hin und wieder schwierige Gespräche zu führen und sogar Probleme bzw. Konflikte zu meistern. Dass hierbei nicht alles „rund“ läuft und das tägliche Erfüllen dieser doch sehr anspruchsvollen Aufgaben…
Mehr erfahren »Mai 2022
Resilienz – Bewusst zu innerer Stärke
Der Begriff „Resilienz“ bezeichnet die im Laufe des Lebens erlernte Stärke, sich trotz widriger Um-stände nicht unterkriegen zu lassen und gegebenenfalls auch Widerstand zu leisten.
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