Seminartermine

offene Seminare in unseren Räumen

Aktuelle Übersicht

Resilience training – consciously to inner strength
Tue, 14. Dec – Wed, 15. Dec
Resilience training – consciously to inner strength
Working in the home office
Mon, 24. Jan – Mon, 24. Jan
Working in the home office
Durchsetzungsstark argumentieren und überzeugen
Thu, 10. Feb – Fri, 11. Feb
Durchsetzungsstark argumentieren und überzeugen
Leading at a distance – rethinking Leadership
Mon, 21. Feb – Tue, 22. Feb
Leading at a distance – rethinking Leadership
Konzentriert im Arbeitsalltag
Thu, 10. Mar – Thu, 10. Mar
Konzentriert im Arbeitsalltag
Time Management 4.0
Thu, 7. Apr – Fri, 8. Apr
Time Management 4.0
Motivation! Gut drauf für mich und andere
Thu, 28. Apr – Thu, 28. Apr
Motivation! Gut drauf für mich und andere
It’s the mix that does it: Working in mixed-age teams
Tue, 10. May – Wed, 11. May
It’s the mix that does it: Working in mixed-age teams
From the idea to the concept – successfully developing concepts
Tue, 24. May – Wed, 25. May
From the idea to the concept – successfully developing concepts
The self-confident appearance
Thu, 2. Jun – Fri, 3. Jun
The self-confident appearance

Übersicht der in unseren Räumen anzufragenden Seminaren:

Hier für Sie die aktuelle Übersicht unserer Seminare, die wir in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Seminar für Tourismus (DSFT) Berlin e.V. durchführen:

Verhandlungen zum erfolgreichen Abschluss bringen

Jeder verhandelt über irgendetwas, jeden Tag. Verhandeln ist eine Grundform, Gewünschtes von anderen Menschen zu bekommen. Es ist wechselseitige Kommunikation mit dem Ziel, eine Übereinkunft zu erreichen, wenn man mit der anderen Seite so-wohl gemeinsame als auch gegensätzliche Interessen hat.

Auf den Punkt gebracht - online überzeugen

Online-Meetings stellen uns vor ganz neue Aufgaben. Im digitalen Kontext spielt die Fähigkeit, die Inhalte kurz, prägnant, und aufs Wesentliche reduziert darzustellen, eine entscheidende Rolle. Ob Absprachen, Entscheidungen oder die wöchentliche „Teams“-Sitzung: Wer nicht auf den Punkt kommt, tut sich im digitalen Umfeld schwer. In unserem Seminar lernen Sie die Werkzeuge kennen, mit denen Mitarbeiter*innen souverän über Inhalte informieren und Themen klar und zielorientiert kommunizieren können.

Mitarbeitergespräche führen

Mitarbeitergespräche sind ein wichtiges Führungsinstrument, werden allerdings aus Zeitmangel und Unwissenheit häufig improvisiert. In diesem Seminar lernen Sie dieses Kommunikations- und Führungsinstrument kennen und es situations- sowie persönlichkeitsgerecht anzuwenden. Sie üben, auch in schwierigen Gesprächen souverän und zugleich einfühlsam zu agieren, um positive Ergebnisse zu erzielen.

Arbeitserfolg durch Zeitmanagement steuern

Kennen Sie die Situation: Dauerstress, Arbeitsüberlastung, Hektik, überladene Schreibtische…? Man ist oft den ganzen Tag in Hetze und hat abends das Gefühl, wenig erreicht zu haben. Aber woran liegt das?


Was Ihnen fehlt, sind Techniken, mit denen Sie Ihre Zeit und Aufgaben besser in den Griff bekommen. In diesem Seminar lernen Sie, Ihre Arbeit so einzuteilen und zu planen, dass es Ihnen gelingt, die zur Verfügung stehende eigene Arbeitszeit optimal zu nutzen.


Sie überprüfen Ihren eigenen Arbeitsstil, erfahren, wie Sie Ihre Arbeiten und Aufgaben nach einem Arbeitsplan realistisch einteilen, die auftretenden „Zeitdiebe“ erkennen und wirksame Gegenmittel entwickeln können.

Kleine Teams erfolgreich führen

Gerade Unternehmen und Organisationen im Tourismus sind durch kleine Teams gekennzeichnet. Je kleiner das Team, desto eher können sich Verhaltensweisen und Routinen einschleifen. Herausfordernd sind klare Aufgabenaufteilung, Delegation oder gegenseitige Vertretung. Dieser Umstand wird verstärkt durch die Arbeit auf Distanz, wenn das Team oder Einzelne im Home-Office arbeiten. Abstimmungen untereinander, Eigenverantwortlichkeit und Selbstorganisation der Mitarbeiter müssen nun aus der Ferne unterstützt und koordiniert werden.


In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie die Herausforderungen kleiner Team meistern, Voraussetzungen für eine bessere Zusammenarbeit schaffen, Toleranz fördern und somit die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter erhöhen können.

Führung und Motivation von Mitarbeitern

Tauschen Sie sich mit Ihren Kollegen über schwierige Führungssituationen in Ihrem Team aus und besprechen Sie, wie Sie diese lösen können. Dabei loten Sie aus, wann Sie Verständnis zeigen, Hilfe anbieten oder Grenzen ziehen müssen.

Alle Seminare stehen Ihnen auch als Inhouse-Programm für Ihr Unternehmen zur Verfügung. Ihr Vorteil: maßgerechter Zuschnitt auf die Belange und Anforderungen Ihres Unternehmens bei größtmöglicher Terminflexibilität und eigener Festlegung des Veranstaltungsortes (auf Wunsch auch in unseren Seminarräumen).

Die gemeinsame Sprache in Ihrem Unternehmen ist Englisch?

Alle Seminare können für Sie auch auf Englisch durchgeführt werden.

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