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March 2024

From colleague to supervisor

21.March | 9:0022.March | 17:00
Theodor-Heuss-Platz 8, Theodor-Heuss-Platz 8
Berlin, Berlin 14052 Deutschland

You have done it: Congratulations on your leadership position! What happens after the congratulations, and how do you make a good start in your first days in the management position?

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April 2024

Working attentively – relaxed towards success

8.April | 9:009.April | 17:00
Theodor-Heuss-Platz 8, Theodor-Heuss-Platz 8
Berlin, Berlin 14052 Deutschland

Achtsamkeit am Arbeitsplatz verbessert Ihre Leistung und Kreativität, mindert Stress und steigert Ihre Zufriedenheit. Erfahren Sie in diesem Seminar, worum es bei Achtsamkeit geht, was Sie persönlich stresst und wie Sie dem entgegenwirken können und entwickeln Sie für sich einen ganz individuellen Anti-Stress-Plan, der Ihnen neue Sichtweisen auf bestehende Probleme und innere Ruhe gibt.

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Wertewandel und Generationenmanagement in der Ausbildung

25.April | 9:0026.April | 17:00
Theodor-Heuss-Platz 8, Theodor-Heuss-Platz 8
Berlin, Berlin 14052 Deutschland

Auszubildende sind das wichtigste Zukunftspotenzial im Unternehmen. Jeder junge Mensch bringt jedoch andere Voraussetzungen mit in die Ausbildung und entwickelt sich individuell. Ausbilder müssen somit häufig die Rolle des Motivators, Coachs und Erziehers wahrnehmen. Erwerben Sie in diesem Seminar psychologisches Fachwissen und steigern Sie Ihre soziale Kompetenzen, um junge Menschen besser erkennen, verstehen und motivieren zu können.

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May 2024

Gesund Führen

16.May | 9:0017.May | 17:00
Theodor-Heuss-Platz 8, Theodor-Heuss-Platz 8
Berlin, Berlin 14052 Deutschland

Gesund Führen Gesund Führen bedeutet zweierlei: Zum einen heißt es, positiv auf die Arbeitsbedingungen und das Verhalten von Mitarbeitern einzuwirken mit dem Ziel, die Leistungsfähigkeit, Gesundheit und das Wohlbefinden zu erhalten und zu fördern. Zum anderen bedeutet es für die Führungskraft, angemessene Selbstfürsorge zu betreiben. Ohne sie kann auch keine positive Einflussnahme und auch keine Motivation der Mitarbeiter erfolgen. Um dies - neben allen anderen Anforderungen, denen Führungskräfte gerecht werden müssen – unter einen Hut zu bekommen, soll es in…

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June 2024

Error culture – constructive handling of errors

20.June | 9:0021.June | 17:00
Theodor-Heuss-Platz 8, Theodor-Heuss-Platz 8
Berlin, Berlin 14052 Deutschland
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„Bei uns gibt es keine Fehlerkultur!“ Diesen Satz hört man häufig von Mitarbeitern, wenn über den Umgang miteinander und besonders über das Thema Feedback im Unternehmen gesprochen wird.

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