August 2021
Online: Auf den Punkt gebracht – online überzeugen
Online-Seminar Auf den Punkt gebracht – online überzeugen Online-Meetings stellen uns vor ganz neue Herausforderungen. Kurz, prägnant, aufs Wesentliche reduziert unsere Inhalte darzustellen, wird im digitalen Kontext zu einem der entscheidenden Erfolgsfaktoren. Seien es Absprachen, Entscheidungen oder die wöchentliche „Teams“-Sitzung, wer nicht auf den Punkt kommt, tut sich im digitalen Umfeld schwer. Viele Bausteine führen dazu, dass es Mitarbeiter*innen gelingt, souverän über Inhalte zu informieren und Themen klar und zielorientiert zu kommunizieren. Inhalte Die eigene Präsenz in Bild und Ton…
Find out more »September 2021
Time Management 4.0
Online workshop Time Management 4.0 Home Office, Coworking Space or the classic working method in the office - all these work systems are part of the working world 4.0. Behind New Work is a new way of working, which is characterised by independence, freedom and trust within and beyond the boundaries of a work team. An essential element of the associated agility is the empowerment of the team to self-organized work. But is everyone in a position to act (self-)organized…
Find out more »Als Team gemeinsam wieder präsent! Wie wir uns nach Corona wieder zusammenfinden.
Als Team gemeinsam wieder präsent! Wie wir uns nach Corona im Team wieder zusammenfinden. Die Corona-Pandemie hat unsere Arbeitswelt stark verändert. Viele Teams sind durch die Arbeit auf Distanz in ihrer Arbeitsweise und Kommunikation geprägt worden: Die Abstimmungen untereinander gestalten sich schwieriger und jeder muss selbst dafür sorgen, sich zu organisieren und zu motivieren. Und so mancher neue Mitarbeiter hat noch nie seinen Arbeitsplatz und alle seine Kollegen auf einmal gesehen... Mit der Zeit haben wir uns damit arrangiert,…
Find out more »Controlling workload through time management
Do you know the situation: permanent stress, overload of work, hectic, overloaded desks? One is often in a hurry all day and in the evening one has the feeling of having achieved little. But why is that?
Find out more »October 2021
Sovereignty training for women
Sovereignty training for women The basis for self-confidence and self-assertion Women in particular often have great communication skills and a high level of social competence. But time and again they are less noticed than their male colleagues or withdraw. If you want to be successful, you therefore need a confident and confident appearance. Learn in this training how to assert yourself in a professional context and how to go your way with confidence. Content focus The power of the relationship…
Find out more »November 2021
Arguing in times of new work
In English please: Konflikte gehören auch in agilen Strukturen zum Alltag. Wichtig ist, ...
Find out more »DSFT Kleine Teams erfolgreich führen
Dieses Seminar führen wir für unseren Kooperationspartner, das Deutsche Seminar für Tourismus Berlin e.V., durch. Gern können Sie sich hier (Kontaktformular am Ende des Beitrags) anmelden und wir kümmern uns um die Vermittlung / Kontaktaufnahme. Kleine Teams erfolgreich führen Gerade Unternehmen und Organisationen im Tourismus sind durch kleine Teams gekennzeichnet. Je kleiner das Team, desto eher können sich Verhaltensweisen und Routinen einschleifen. Herausfordernd sind klare Aufgabenaufteilung, Delegation oder gegenseitige Vertretung. Dieser Umstand wird verstärkt durch die Arbeit auf Distanz, wenn das…
Find out more »Kritische Führungssituationen in der Praxis
Kritische Führungssituationen in der Praxis Ein handlungsorientierter Workshop für Führungskräfte Als Führungskraft im Unternehmen sind Sie verantwortlich für das Erreichen der Unternehmensziele. Je höher in der Unternehmenshierarchie, desto mehr Zeit müssen Sie in die Personalführung, in die Betreuung der Mitarbeiter*innen, in den Austausch mit Kolleg*innen und Vorgesetzten, sprich „die Kommunikation nach oben und unten” investieren. Das ist einer der wichtigsten Aspekte des Beeinflussungsprozesses „Führen“. Aber auch die eigene Person darf nicht außer Acht gelassen werden: Wie gehe ich mit den…
Find out more »DSFT Führung und Motivation von Mitarbeitern
Dieses Seminar führen wir für unseren Kooperationspartner, das Deutsche Seminar für Tourismus Berlin e.V., durch. Gern können Sie sich hier (Kontaktformular am Ende des Beitrags) anmelden und wir kümmern uns um die Vermittlung / Kontaktaufnahme. Führung und Motivation von Mitarbeitern Wie Sie als Chef überzeugen Die vielen mittelständischen Tourismusunternehmen und öffentlichen Einrichtungen sind durch kleine Teams gekennzeichnet. Es nicht einfach, die eigene Führungsrolle zu klären und der jeweiligen Situation anzupassen. Tauschen Sie sich mit Ihren Kollegen über schwierige Führungssituationen…
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