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December 2019

A practical training for assistants and secretaries – Successful on the phone

30.12.2019 | 8:0017:00

On the telephone you represent your company internally and externally on a daily basis. You are the first point of contact and even in stressful day-to-day business you are constantly challenged to adapt to the different callers and their needs.

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Führen der Generation Y: Wie ticken die jungen Wilden?

30.12.2019 | 8:0017:00

Geboren zwischen 1980 und 1995 kam die Generation Y erstmals um die Jahrtausendwende auf den Arbeitsmarkt. Mittlerweile ist sie fester Bestandteil der Arbeitswelt, gehört jedoch mit maximal 37 Jahren zum jüngeren Personal. 2020 wird sie etwa 50% aller Arbeitnehmer in Deutschland stellen. Die Generation Y weiß um ihren Marktwert und entsprechend sind die Forderungen an Unternehmen und an Führung.
Wie und wodurch ist die Generation Y zu gewinnen, zu motivieren, zum Bleiben zu bewegen und wie gelingt eine dauerhafte/re erfolgreiche Zusammenarbeit?

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Vom Kollegen zum Vorgesetzten 2 – Aufbauseminar

30.12.2019 | 8:0017:00

Wie verliefen die ersten Erfahrungen in der Rolle als Führungskraft? Welche Ziele und Erwartungen wurden erfüllt? Welche Stolpersteine lagen/liegen auf dem Weg? In diesem Aufbauseminar wird das Führungsverhalten reflektiert und der Lernprozess nachhaltig unterstützt.
Anhand konkreter Situationen aus Ihrem Alltag als Vorgesetzte(r) wird an Basiskompetenzen der Führung angeknüpft, um Ihr Führungsverhalten individuell und zielgerichtet zu stärken.

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Office Management: Optimale Chefentlastung Werden Sie gemeinsam mit dem/der Chef/in zum perfekten Team

30.12.2019 | 8:0017:00

Office Management bedeutet heute, das Büro selbstständig zu führen, den Chef/die Chefin sowie das Kollegenteam eigenverantwortlich zu organisieren und Herausforderungen proaktiv anzugehen. Dazu bedarf es eines Bündels an Fähigkeiten und ein Händchen für unterschiedliche Herausforderungen.
Entwickeln/steigern Sie diese Fähigkeiten und tauschen Sie sich dazu mit Kolleg/innen und der Trainerin aus, um so Ihre persönliche Werkzeugkiste mit wertvollen Tools und Tipps zu füllen.

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Psychologie für Ausbilder: Praktische Wahrnehmungs- und Handlungshilfen

30.12.2019 | 8:0017:00

Auszubildende sind das wichtigste Zukunftspotenzial im Unternehmen. Jeder junge Mensch bringt jedoch andere Voraussetzungen mit in die Ausbildung und entwickelt sich individuell. Ausbilder müssen somit häufig die Rolle des Motivators, Coachs und Erziehers wahrnehmen. Erwerben Sie in diesem Seminar psychologisches Fachwissen und steigern Sie Ihre soziale Kompetenzen, um junge Menschen besser erkennen, verstehen und motivieren zu können.

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Entschieden und sicher in herausfordernden Führungssituationen Ein Intensivworkshop für Führungskräfte

30.12.2019 | 8:0017:00

Ein Intensivworkshop für Führungskräfte zum Vermitteln von Rollenklarheit und Handlungssicherheit in Führungs- /Arbeitsrechtssituationen. Sie besprechen eigene heikle Führungssituationen, die mit Mitarbeitern auftreten können, und erarbeiten rechtssichere Handlungs- bzw. Lösungsmöglichkeiten.

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Pit stop – Review and outlook in the middel of working life

30.12.2019 | 8:0017:00

Sie sind seit rund 20 Jahren im Berufsleben und haben noch weitere 20 Jahre vor sich. Haben Sie Ihre berufliche Biografie, erworbene Kompetenzen und Erfahrungen schon einmal mit Blick auf weitere Karriereschritte reflektiert? Das Seminar gibt Ihnen Zeit, inne zu halten, die Herausforderungen der „Lebensmitte“ aus anderen Blickwinkeln kennen zu lernen, Fragen zu Ihrer Zukunft zu stellen und neue Impulse für Entwicklungsoptionen zu bekommen.

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Leadership and motivation of employees

30.12.2019 | 8:0017:00

Leading and motivating employees requires special skills. It requires patience, social skills and clear tasks by the manager. It is important to be self-motivated in order to keep your employees motivated.

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Leading small teams

30.12.2019 | 8:0010.12.2020 | 17:00

Leading is a special challenge: it is a process of influencing that is intended to move independent people in a very specific direction. And these employees should be motivated, loyal and flexible to act in the best interests of the company.

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Psychology for managers

30.12.2019 | 9:0017:00

Lernen Sie als Führungskraft die Verhaltensmuster Ihrer Mitarbeiter zu deuten bzw. zu verstehen und angemessen damit umzugehen; schärfen Sie Ihre Wahrnehmung und vergrößern Sie Ihr eigenes Verhaltensspektrum, um kritischen Führungssituationen souveräner begegnen zu Können.

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