Dieses Seminar führen wir für unseren Kooperationspartner, das Deutsche Seminar für Tourismus Berlin e.V., durch. Gern können Sie sich hier (Kontaktformular am Ende des Beitrags) anmelden und wir kümmern uns um die Vermittlung / Kontaktaufnahme.

Kleine Teams aus der Distanz erfolgreich führen

Online-Seminar am 10. und 11. Juni jeweils von 09.30 – 12.30 Uhr

Gerade Unternehmen und Organisationen im Tourismus sind durch kleine Teams gekennzeichnet. Je kleiner das Team, desto eher können sich Verhaltensweisen und Routinen einschleifen. Herausfordernd sind klare Aufgabenaufteilung, Delegation oder gegenseitige Vertretung. Dieser Umstand wird verstärkt durch die Arbeit auf Distanz, wenn das Team oder Einzelne im Home-Office arbeiten. Abstimmungen untereinander, Eigenverantwortlichkeit und Selbstorganisation der Mitarbeiter müssen nun aus der Ferne unterstützt und koordiniert werden.

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie kleine Teams und die Zusammenarbeit auf Distanz steuern, wie Sie gemeinsame Rituale schaffen und das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken können. Ein Thema ist die hybride Zusammenarbeit, eine Mischung aus Büro- und Home-Office.

Teilnehmer (max. 12)

Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen des Tourismus

Mindestteilnehmerzahl: 8 Personen (Bitte beachten Sie das Rücktrittsrecht laut § 8 der Teilnahmebedingungen.)

Themen

• Teamführung im Home-Office: Kontakt und Kommunikation aufrecht erhalten
• Projektteams wieder zusammenführen: sich (wieder) kennenlernen und Absprachen „neu verhandeln“
• Instrumente und Vorgehensweisen, um die Teamentwicklung zu unterstützen
• warum Teamrollen wichtig sind
• als Führungskraft erfolgreich kommunizieren
• Umgang mit Konflikten und herausfordernden Führungssituationen

Methoden

Kurze Impulsvorträge wechseln sich ab mit dem Austausch untereinander und der moderierten Diskussion