Nie wieder sprachlos! Vom sicheren Umgang in Gesprächen Heute ist Karriere ohne Kommunikationsfähigkeiten kaum noch möglich. Obwohl nicht jedermanns Sache, gilt z.B. intelligenter Small Talk als Türöffner Nummer eins. Gerade im beruflichen Umfeld beginnt mit ihm jeder Kontakt. Das „kleine Gespräch“ schafft große Verbindungen. Aber auch in der täglichen Besprechungsrunde, im Projektmeeting oder der wichtigen Verhandlungsrunde werden Argumentationsfähigkeit, rhetorisches „Geschick“ und eine gewisse Schlagfertigkeit benötigt, um einerseits wahrgenommen zu werden und andererseits die zu vertretenden Interessen zu wahren. In diesem…

{:de}Die besonderen Herausforderungen der Führung kleiner Teams stehen im Fokus dieser Zusammenarbeit; nehmen Sie neue Blickwinkel ein und entdecken Sie weitere Handlungsmöglichkeiten im engen, fast schon familiären Umfeld kleinerer Teams.{:}{:en}Leading is a special challenge: it is a process of influencing that is intended to move independent people in a very specific direction. And these employees should be motivated, loyal and flexible to act in the best interests of the company. {:}

Sie sind seit rund 20 Jahren im Berufsleben und haben noch weitere 20 Jahre vor sich. Haben Sie Ihre berufliche Biografie, erworbene Kompetenzen und Erfahrungen schon einmal mit Blick auf weitere Karriereschritte reflektiert? Das Seminar gibt Ihnen Zeit, inne zu halten, die Herausforderungen der „Lebensmitte“ aus anderen Blickwinkeln kennen zu lernen, Fragen zu Ihrer Zukunft zu stellen und neue Impulse für Entwicklungsoptionen zu bekommen.

{:de}Klärung des Führungsprofils, sicheres und überzeugendes Auftreten, angemessene Gesprächsführung, schwierige Situationen souverän meistern, motivierendes und demotivierendes Führungsverhalten, Delegation als Mittel der Führung.{:}{:en}Leading and motivating employees requires special skills. It requires patience, social skills and clear tasks by the manager. It is important to be self-motivated in order to keep your employees motivated.{:}

Generationsspezifische Unterschiede; Wissensmanagement im demographischen Wandel; Generationsspezifische Konflikte und Lösungen; Leistungsbereitschaft jüngerer Mitarbeiter und Leistungsfähigkeit älterer Mitarbeiter (Mythen und Wahrheiten).

Persönlichkeitsmodelle im Alltag nutzen, wirkungsvolle Kommunikation, Werkzeuge der Kommunikation für erfolgreiche Gespräche, psychologischen Herausforderungen gewachsen sein, erfolgreiche Konfliktbewältigung, Schlagfertigkeit im Gespräch, Fallbeispiele: Gespräche mit "schwierigen" Menschen.

{:de}Frauen nach vorn! Souverän und durchsetzungsstark im Beruf Gerade Frauen verfügen häufig über große kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz. Doch immer wieder werden sie weniger wahrgenommen als ihre männlichen Kollegen  oder ziehen sich zurück. Wer erfolgreich sein will, braucht daher ein sicheres und souveränes Auftreten. Lernen Sie in diesem Training, wie Sie sich im beruflichen Kontext durchsetzen und selbstbewusst Ihren Weg gehen. Inhaltliche Schwerpunkte Die Macht der Beziehungsebene Spiele der Macht: weibliche und männliche Gesprächsstrategien Selbstvertrauen durch Kommunikationskompetenz Gekonnter…