December 2021
DSFT Meetings, Besprechungen und Workshops ergebnisorientiert steuern
. Dieses Seminar führen wir für unseren Kooperationspartner, das Deutsche Seminar für Tourismus Berlin e.V., durch. Gern können Sie sich hier (Kontaktformular am Ende des Beitrags) anmelden und wir kümmern uns um die Vermittlung / Kontaktaufnahme. Meetings, Besprechungen und Workshops ergebnisorientiert steuern Häufig sind Sie gefordert, Meetings und Teamsitzungen strukturiert zu planen und ergebnisorientiert zu leiten. Inhalte in anregender und verständlicher Weise darzustellen und zu präsentieren, ist eine Grundvoraussetzung für jeden erfolgreichen Vortrag. Neben der Vermittlung des Inhalts spielen Fragen…
Find out more »January 2022
Working in the home office
Online seminar Working in the home office The transformation of society from an industrial society to a knowledge society and modern technology are opening up new opportunities for today's workers: Working places and working hours are becoming increasingly flexible. Not least due to the Corona crisis, about half of the German office workers suddenly found themselves in the home office - the biggest unplanned experiment in this respect. This new flexibility has advantages and disadvantages: On the one hand, most…
Find out more »February 2022
March 2022
Konzentriert im Arbeitsalltag
Konzentriert im Arbeitsalltag Im Arbeitsalltag konzentriert zu bleiben bzw. Störungen auszublenden, gehört zu den Herausforderungen unserer Zeit. Konzentrationsmangel, Multitasking, Störungen und Stress führen zu Produktivitätsverlust und einem reduzierten Wohlbefinden – selbst die Tendenz zu Konflikten steigt, wenn es nicht gelingt unpassende Störungen auszublenden. Diese Gefahr ist vor allem in Großraumbüros / Open Space Settings zu beobachten. Trotz Störungen und Unterbrechungen gilt es, die Komplexität und Fülle an Aufgaben erfolgreich zu bewältigen. Neben einem professionellen Aufgabenmanagement ist es für den Erfolg…
Find out more »April 2022
Motivation! Gut drauf für mich und andere
Motivation! Gut drauf für mich und andere Ein Impulsworkshop für alle, die mit (mehr) Freude und Spaß arbeiten wollen Der Hauptteil Ihrer beruflichen Tätigkeit besteht in der Kommunikation mit anderen Menschen. Hier gilt es, neben dem Vermittelten von Fachaufgaben auch Ihre Kolleg*innen und Mitarbeiter*innen immer wieder für ihre Aufgaben zu motivieren, hin und wieder schwierige Gespräche zu führen und sogar Probleme bzw. Konflikte zu meistern. Dass hierbei nicht alles „rund“ läuft und das tägliche Erfüllen dieser doch sehr anspruchsvollen Aufgaben…
Find out more »May 2022
Resilience training – consciously to inner strength
The term "resilience" refers to the strength learned in the course of life to not let oneself be beaten down despite adverse circumstances and, if necessary, to resist.
Find out more »From the idea to the concept – successfully developing concepts
Erfahren Sie, worauf es bei der Erstellung von Konzepten ankommt. Erstellen Sie klare, schlüssige Konzepte, die alle Beteiligten überzeugen und zur Umsetzung motivieren. Bringen Sie Ihre Ideen und Konzeptentwürfe mit und arbeiten Sie direkt mit Ihrem Trainer im Seminar daran!
Find out more »June 2022
September 2022
Keine Chance für Great Resignation!
Keine Chance für Great Resignation! Wie motivieren wir Mitarbeiter, um Fluktuation zu verhindern? In Deutschland denken derzeit rund 37 Prozent der Beschäftigten daran, den Job zu wechseln. Tatsächlich kündigte jeder Vierte im deutschsprachigen Raum, und das, ohne eine neue Stelle zu haben! Der Auslöser für dieses Phänomen ist unbestritten die Pandemie, die für manche eine willkommene Auszeit / Verschnaufpause darstellte, für andere hingegen mit einem enormen Stresslevel und damit auch einem erhöhten Frustrationsempfinden einherging. Was also ist zu tun? Wie…
Find out more »October 2022
Negotiate successfully
Everybody negotiates for something, every day. Negotiating is a basic form of getting what other people want. It is mutual communication with the aim of reaching an agreement when you have both common and conflicting interests with the other side.
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